Hauptaufgaben 

• Unterstützung des F&B Managers  
• Zuständig für die Begrüßung und die Platzierung der Gäste  
• Beratende Funktion für die Gäste bei der Auswahl der Speisen oder Getränke  
• Einhalten der HACCP-Richtlinien im Barbereich  
• Durchführung eines umsatzorientierten Verkauf  
• Zuständig für die Anleitung und Kontrolle der tätigen Mitarbeiter sowie der
• Auszubildenden im Restaurant

Voraussetzungen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung 
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Service-Bereich  
• Ausgezeichnete Umgangsformen  
• Ausgeprägte Gästeorientierung  
• Erfahrung bei der Führung und Motivation von Mitarbeitern  
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke Leidenschaft für den Beruf 
• Einsatzfreudigkeit, Verlässlichkeit & Engagement 

Wir bieten...

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen 
• 13. + 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 
• Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz und hoher Eigenverantwortung 
• Das Kennenlernen und Mitgestalten des professionellen Dienstleistungsmanagements und die Möglichkeit der persönlichen
• Entwicklung in einem dynamischen Umfeld 
• Freie Verpflegung (Mittagessen) 
• Kostenlose Nutzung der Anlage 
• Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Viele weitere attraktive Mitarbeiterbenefits 

Jahresstelle - 5-Tage-Woche 40 Std. oder 5-Tage-Woche 45 Std, - lt. KV (Hotel und Gastgewerbe), Entlohnung für diese Position 40 Std € 2.500 (Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation)